Andrea Carlosのブログ記事

Andrea Carlosのブログ記事(6)

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F5エコシステム(6)

F5 Connects Womenは、女性のプロフェッショナルがテクノロジー業界で活躍するために必要な仲間とのつながりと居場所を提供します。

6年前に発足したF5 Appreciates Blackness（FAB）は、黒人のプロフェッショナルが自分らしく活躍できる企業文化の醸成に取り組んでいます。

F5のリーガルコーディネーターであるEdgar Ramosは、グアダラハラ地域の数百匹の野良犬に食料や医薬品を届ける活動に貢献しています。

F5のセールス報酬アナリストであるGeorge Pischinasは、妹を悲劇的に亡くしたことをきっかけに、希少がんと闘う生涯にわたる活動に取り組んでいます。

F5にある6つの従業員インクルージョングループの1つであるMilitary Veterans EIGは、退役軍人の従業員を支援するとともに、テクノロジー分野への転職を目指す軍人の採用に取り組んでいます。

F5の最高人事責任者であるAna Whiteは、人を第一に考えながら高いパフォーマンスを発揮できる企業を目指し、F5の企業文化を変革する意欲的な計画を主導しています。

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