In diesem Jahr bringen mehr als 80 Praktikantinnen und Praktikanten aus aller Welt neue Perspektiven, innovative Ideen und frischen Schwung zu F5. Das Praktikumsprogramm von F5 unterstützt Studierende beim Einstieg ins Berufsleben. In der Regel werden mehr als 85 % der infrage kommenden Praktikantinnen und Praktikanten anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Durch praxisnahe, relevante Projekte, die Betreuung durch erfahrene Führungskräfte, Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks und einen klaren Weg in eine Festanstellung erwerben sie die Fähigkeiten und Kontakte, die sie für einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft benötigen – und leisten dabei vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag.
Unabhängig davon, wo sie tätig sind oder welchem Team sie angehören, können alle Praktikant:innen vom ersten Tag an einen Beitrag leisten. Dabei werden sie von Mentor:innen unterstützt, die sich für ihren Erfolg einsetzen, und dazu ermutigt, ihre beruflichen Möglichkeiten auszuloten. Geleitet von unseren BeF5-Verhaltensweisen übernehmen Praktikant:innen echte Projekte, knüpfen dauerhafte Kontakte und sammeln praktische Erfahrungen, die sie auf ihre nächsten Schritte vorbereiten. Anlässlich des National Intern Day stellen wir drei Praktikant:innen aus aller Welt vor – eine Person aus den USA, eine aus Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) und eine aus Indien. Wir haben sie gefragt, was sie zu F5 geführt hat, was sie gelernt haben und was diese Erfahrung für sie bedeutet.
Lernen Sie unsere Praktikantinnen und Praktikanten kennen
Samantha Klein
Position: Technical Program Manager
Standort: Seattle, Washington
Universität: Washington State University
Erzählen Sie uns ein wenig über sich. Was studieren Sie und was hat Sie zu F5 geführt?
Ich studiere Informatik, interessiere mich für Programmmanagement und bin begeistert von dem Potenzial der Technologie, reale Probleme zu lösen. Die kooperative, auf den Menschen ausgerichtete Unternehmenskultur von F5 und die Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu bewirken, haben mich angesprochen. Gleichzeitig kann ich hier einen Karriereweg erkunden, der meine Interessen miteinander verbindet.
Mit welchem Team arbeitest du zusammen und an welchen Projekten warst du beteiligt?
Ich arbeite im Digitalbereich und unterstütze die unternehmensweite Einführung von Google Gemini Enterprise bei F5. In dieser Rolle kann ich zu den KI-Initiativen von F5 beitragen, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und mitgestalten, wie die Mitarbeitenden von F5 KI in ihrem Arbeitsalltag einsetzen.
Können Sie von einem Projekt oder einem Moment erzählen, bei dem Sie das Gefühl hatten, wirklich etwas zu bewirken?
Einer der Momente, auf die ich besonders stolz bin, war mein Beitrag zur Förderung der KI-Kompetenz während der ersten Einführungsphasen von Gemini. Durch die Koordination von Lerninitiativen und die Unterstützung Hunderter frühzeitiger Nutzerinnen und Nutzer konnte ich dazu beitragen, die Einsatzbereitschaft zu verbessern und einen souveränen Übergang zu Gemini Enterprise zu ermöglichen.
Wie hat Ihre Führungskraft oder Ihr Mentor Sie während Ihres Praktikums bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt?
Ich kann mich glücklich schätzen, eine Führungskraft und einen Mentor zu haben, denen meine Entwicklung wirklich am Herzen liegt. Sie haben mich ermutigt, neue Herausforderungen anzunehmen, und mir zugleich die nötige Unterstützung und die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung gestellt, um erfolgreich zu sein. Ihr Vertrauen hat meine Entwicklung beschleunigt und mich motiviert, mein Bestes zu geben.
Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie, und wie hat dieses Praktikum Ihre nächsten Schritte beeinflusst?
Ich strebe eine Führungsrolle im Technologiebereich an und bin überzeugt, dass KI dazu beitragen kann, einige der komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Unabhängig davon, ob ich mich für technisches Programmmanagement oder einen anderen Weg entscheide, hat mir F5 wertvolle Branchenerfahrung vermittelt und die Fähigkeiten mitgegeben, mich anzupassen, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken.
Anvesh Nalimela
Position: Technical Program Manager
Standort: Hyderabad, Indien
Hochschule: Chaitanya Bharathi Institute of Technology (CBIT), Hyderabad
Erzählen Sie uns ein wenig über sich. Was studieren Sie und wie sind Sie zu F5 gekommen?
Ich habe vor Kurzem meinen Bachelor of Engineering in Informatik und Ingenieurwesen am Chaitanya Bharathi Institute of Technology abgeschlossen. Durch meine Hochschule bin ich erstmals auf F5 aufmerksam geworden. Besonders angesprochen haben mich die Unternehmenskultur, die Lernmöglichkeiten und das mitarbeiterfreundliche Arbeitsumfeld. Bei F5 habe ich die Chance erhalten, gemeinsam mit einem talentierten Team an sinnvollen Projekten zu arbeiten.
In welchem Team arbeitest du und an welchen Projekten warst du bisher beteiligt?
Ich arbeitete unter der Leitung von Uday Kiran Nelluri am Projekt Oban, dessen Schwerpunkt auf der Verbesserung der Sicherheit der gesamten F5 BIG-IP-Codebasis liegt. Ich wirkte an einer KI-gestützten Pipeline mit, die Schwachstellen erkennt, Korrekturen empfiehlt und Teile des Überprüfungsprozesses automatisiert. Außerdem entwickelte ich eine Lösung, die die Verwaltung gemeinsam genutzter Entwicklungsrechner vereinfachte.
Was hast du während dieses Praktikums über dich selbst gelernt?
Ich habe gelernt, dass es mir Freude macht, Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mich schnell an neue Technologien anzupassen. Meine Komfortzone zu verlassen, hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln, und mir erneut gezeigt, wie wichtig es ist, Fragen zu stellen, zusammenzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen.
Wenn du deine Praktikumserfahrung bei F5 mit einem Wort beschreiben könntest, welches wäre das und warum?
Bereichernd. Bei dieser Erfahrung ging es um mehr als nur darum, technische Fähigkeiten zu entwickeln. Sie hat mir geholfen, mich beruflich weiterzuentwickeln, wertvolle Beziehungen aufzubauen und mit jedem Projekt und jeder Herausforderung mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.
Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie, und wie hat dieses Praktikum Ihre nächsten Schritte beeinflusst?
Mein Ziel ist es, Softwareentwickler zu werden, mich kontinuierlich weiterzubilden, relevante Probleme zu lösen und Produkte mit echtem Mehrwert zu entwickeln. Bei F5 konnte ich praktische Erfahrungen mit groß angelegten Systemen, Sicherheitsautomatisierung, KI-gestützten Workflows und Teamarbeit sammeln. Gleichzeitig wurden mein Selbstvertrauen und meine Begeisterung für die Softwareentwicklung gestärkt.
Nando van Ballegooij
Position: Channel Account Manager
Standort: Niederlande
Hochschule: Avans University of Applied Sciences, International Business
Erzählen Sie uns ein wenig über sich. Was studieren Sie und wie sind Sie zu F5 gekommen?
Ich habe International Business an der Avans University of Applied Sciences studiert und wollte eine Karriere in der Technologiebranche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten aufbauen. Die IT-Sicherheit bot mir genau das, und durch ein Praktikum bei F5 gelang mir der Einstieg. Daraus entwickelte sich eine Vollzeitstelle als Channel Account Manager, in der ich nun seit zweieinhalb Jahren tätig bin.
In welchem Team arbeiten Sie, und an welchen Projekten waren Sie beteiligt?
Ich bin Teil des Channel-Account-Management-Teams und arbeite eng mit Vertrieb, Pre-Sales, Services und Support zusammen, um unsere Partner dabei zu unterstützen, die gesamte F5-Plattform zu verstehen und zu verkaufen. Während meines Praktikums habe ich untersucht, wie sich unser Partner-Ökosystem vom traditionellen Wiederverkauf hin zu einem SaaS-basierten Modell entwickeln könnte – ein Ansatz, den ich heute jeden Tag mit in die Praxis umsetze.
Können Sie von einem Projekt oder einem Moment erzählen, bei dem Sie das Gefühl hatten, wirklich etwas zu bewirken?
Die Untersuchung des Wandels vom Wiederverkauf hin zu SaaS während meines Praktikums war ein Wendepunkt. Als ich sah, wie diese Arbeit die Schulung von Partnern zu F5 Distributed Cloud Services durch das Team beeinflusste, wurde mir klar, dass meine Ideen auch über das Praktikum hinaus wirklich etwas bewirken können.
Wie hat Ihre Führungskraft oder Ihr Mentor Sie dabei unterstützt, sich während Ihres Praktikums weiterzuentwickeln?
Mein Mentor und mein Vorgesetzter haben mir geholfen, den Markt schnell zu verstehen und meine Fähigkeiten im Umgang mit Führungskräften weiterzuentwickeln. Zu lernen, wie man mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert, hilft mir noch heute jede Woche und war einer der wertvollsten Aspekte meiner persönlichen Entwicklung.
Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie, und wie hat dieses Praktikum Ihre nächsten Schritte beeinflusst?
Ich möchte mich im Vertrieb weiterentwickeln und schließlich ein eigenes Team leiten. Mein Praktikum hat mir die Grundlagen, die Unterstützung durch Mentoren und das Selbstvertrauen gegeben, meine Karriere Schritt für Schritt weiter voranzutreiben.
Möchten Sie Ihre Karriere bei F5 starten? Entdecken Sie unsere Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten und erfahren Sie, wo Ihre berufliche Reise beginnen könnte.
Ähnliche Blogbeiträge
F5 spendete 250.000 US-Dollar für den Wiederaufbau nach den Waldbränden in Spokane – auf Initiative lokaler Mitarbeitender
Erfahren Sie, wie F5 nach den verheerenden Bränden Fördermittel an gemeinnützige Organisationen vor Ort vergibt.
15 Jahre, eine Erkenntnis: Wachstum entsteht, wenn man sich neu erfindet
Anlässlich des 30-jährigen Bestehens von F5 blickt F5er Jack Wang auf 15 Jahre voller Wachstum, Mentoring und Innovation zurück – und auf die Unternehmenskultur, die ihn zum Bleiben bewegt hat.
30 Jahre Vertrauen: Danke, Al Higginson
Vom Angel-Investor zum langjährigen Vorstandsvorsitzenden – eine Würdigung des Mannes, der F5 möglich gemacht und uns gelehrt hat, dass es vor allem auf die Menschen ankommt.
30 Jahre F5 aus der Sicht der F5-Mitarbeitenden
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums von F5 haben wir Mitarbeitende – darunter einige, die bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen sind – gefragt, was es für sie bedeutet, bei F5 erfolgreich zu sein. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, was sie geantwortet haben.
Giving Tuesday: Wie die Großzügigkeit Einzelner weltweit Wirkung entfaltet
Der Giving Tuesday ist mehr als nur eine Kampagne – er würdigt das, was F5 so besonders macht. Alle Mitarbeitenden erhielten ein Spendenguthaben von 50 US-Dollar, das sie einer gemeinnützigen Organisation ihrer Wahl zukommen lassen konnten. Viele spendeten darüber hinaus, und F5 verdoppelte diese zusätzlichen Beiträge.
Jetzt feiern wir: die F5 North America Partner Awards 2021
F5 würdigt herausragende Partner, die außergewöhnliche Fachkompetenz, großes Engagement und eine besondere Wirkung bewiesen haben.