F5、Glassdoor の「最も働きがいのある職場」に選出

F5 は、 Glassdoor 2016 Employees' Choice Awardsに基づき、 2 年連続で米国の「最も働きがいのある会社」に選ばれました。 F5 は、上位 50 大企業の中で 33 位にランクされており、次のような従業員のフィードバックを誇りに思っています。

• 総合評価 4.1 (5 段階評価)
• CEOマニー・リベロの支持率は98%
• 従業員の83%が友人にF5を勧める

私は F5 に入社してまだ 7 か月ですが、そもそも私がこの会社に惹かれた理由の 1 つは、従業員が日々の仕事の中で F5 の文化と価値観を認識していることだと断言できます。 今年、Glassdoor に掲載された従業員レビューの中から、私自身のレビューとよく似ているものをいくつか選びました。

• 「F5 に就職するには、誠実さが重要な要素となります。 私は仕事に行くのが楽しみです。そして、自分の仕事に情熱を持っている人たちと一緒に働いていると心から感じています。 シアトル地域の多くの企業が同様のことを主張していますが、F5 はそれを実感できる企業です。」
• 「ここではたくさんの賢い人が働いています。 興味深いテクノロジー、革新に開かれた環境、探索すべきさまざまな分野。 ここはいい雰囲気です :)”
• 「素晴らしい会社です。 以上です。 - 業界をリードする幅広い製品ラインナップ - 規律ある収益性の高いビジネスモデル - 優れたバランスシート - イノベーション、チームワーク、批判的思考を奨励し、社内から昇進させる文化。
• 「F5で働くことには多くの利点があります。 一番重要なのは、誠実さを重んじる企業文化であり、従業員を機械の歯車としてではなく、人間として尊重する企業文化だと言えるでしょう。… 会社は成長しており、それはキャリアのチャンスが豊富にあることを意味します。F5 は、5 年足らずで会社規模が 2 倍になったにもかかわらず、企業文化を非常に意識的に保護しています。 私は、急速な成長によって企業文化が破壊された他の企業に勤めていました。当社は成長しており、それはつまりキャリアのチャンスが豊富にあることを意味します。F5 は、5 年足らずで会社規模が 2 倍になったにもかかわらず、企業文化を非常に意識的に保護しています。」
• 「この素晴らしい会社が長年私の目の前にあったのに、私が知らなかったなんて信じられません。 まさに逸品。 ここで働くのが大好きです。」

「最も働きがいのある職場」での仕事に興味があると思われる方は、ぜひご連絡ください。 F5 は急速に成長しており、現在世界中で約 200 件の求人があり、さらに増やす予定です。 

F5 を代表して、ここで働くことについての意見を共有するために時間を割いてくれた従業員に感謝したいと思います。 貴重なフィードバックを全て感謝いたします。 それは私たちがより良くなるのに役立つだけです。