시애틀, 워싱턴 - F5, Inc. (NASDAQ: FFIV)가 오늘 타미 어윈을 이사회에 선임했다고 발표했습니다. 올해 59세인 어윈은 폭넓은 운영 경험을 갖춘 베테랑 통신업계 임원입니다. 어윈은 2023년 10월 31일부로 F5 이사회에 합류하여 감사 및 리스크 감독 위원회와 인재 및 보상 위원회에서 활동하게 됩니다.
"타미는 복잡한 대규모 조직에서 혁신을 확장하고 혁신을 주도한 상당한 경험을 F5 이사회에 제공합니다."라고 F5 이사회 의장인 앨런 히긴슨(Alan Higginson)은 말합니다. "경험이 풍부한 통신 리더로서 타미의 관점, 국제 시장의 과제에 대한 이해, 글로벌 리스크 관리에 대한 지식은 F5가 지속적으로 발전하고 성장하는 데 귀중한 통찰력을 더해줄 것으로 기대합니다."
어윈의 경력은 35년 동안 Verizon Communications, Inc.에서 근무한 경력에서 비롯되었으며, 가장 최근에는 2019년부터 2022년까지 Verizon Business의 수석 부사장 겸 CEO로 재직했습니다. 이전에는 2016년부터 2019년까지 수석 부사장 겸 최고운영책임자를 역임했습니다. 어윈은 1987년 당시 미국 버라이즌의 고객 서비스 부서에서 경력을 쌓기 시작했습니다. West. 그녀는 회사의 핵심 비즈니스를 위한 글로벌 영업 및 서비스를 이끌고 Verizon Wireless의 최고 마케팅 책임자를 역임하는 등 Verizon의 모든 부서에서 리더십 역할을 수행한 폭넓은 경력을 보유하고 있습니다.
어윈은 사회적 책임을 다하는 기업으로서 Verizon의 명성을 높이는 데 중요한 역할을 했습니다. 그녀는 리더십 교육 프로그램인 '무선의 여성'과 '세계의 여성'을 시작하여 회사 전체에 여성 리더십을 확대하는 데 기여했습니다. 또한 10,0000명 이상의 재향군인, 현역 예비역, 방위군 및 군인 가족에게 프로그램과 리소스를 제공하는 Verizon의 재향군인 직원 자원 그룹의 임원 후원자로도 활동했습니다.
어윈은 현재 존 디어와 요크 스페이스 시스템즈에서 이사로 재직 중입니다. 또한 디지털 그래비티 인프라스트럭처의 운영 파트너인 앱티브의 자문위원회 위원, 응집력을 위한 CEO 자문위원회 위원, 미션 파서블 파트너십의 선임 연구원, 민간 부문에서 다양성 증진을 위해 활동하는 비영리 단체인 JOURNEY의 챔피언으로 활동하고 있습니다.
버라이즌에서 근무하는 동안 어윈은 스탠퍼드 경영대학원에서 최고경영자 프로그램을 수료했습니다.
어윈의 임명으로 F5의 이사회는 12명으로 확대되었으며, 이 중 11명은 독립적인 인물입니다. F5의 다양성 이사회에는 여성 이사 4명과 아프리카계 미국인 또는 흑인, 아시아계, 히스패닉 또는 라틴계(a) 등 인종 또는 민족이 다양한 이사 4명이 추가로 포함되어 있습니다.
F5는 더 나은 디지털 세상을 실현하기 위해 노력하는 멀티 클라우드 애플리케이션 서비스 및 보안 기업입니다. F5는 세계 최대 규모의 첨단 조직과 협력하여 온프레미스, 클라우드, 엣지 등 모든 곳에서 모든 앱과 API를 보호하고 최적화합니다. F5는 조직이 고객에게 탁월하고 안전한 디지털 경험을 제공하고 위협에 지속적으로 앞서 나갈 수 있도록 지원합니다. 자세한 내용은 f5.com에서 확인하세요. (NASDAQ: FFIV)
F5, 파트너 및 기술에 대한 자세한 내용은 트위터에서 @F5를 팔로우하거나 링크드인 및 페이스북을 방문하십시오. F5는 미국 및 기타 국가에서 F5, Inc.의 상표, 서비스 마크 또는 상표명입니다. 이 문서의 다른 모든 제품 및 회사 이름은 해당 소유자의 상표일 수 있습니다.
# # #