유색인종 여성과 소녀를 위한 STEM 진로 확대

Kara Sprague

20년 넘게 컴퓨팅 업계에 몸담으면서, 기술 분야에서 소수자로 일한다는 것이 어떤 것인지 직접 경험했습니다. MIT에서 제가 수강한 전기공학 및 컴퓨터과학 수업의 여성 비율은 대체로 25% 미만이었습니다. 졸업 후 첫 직장에서는 15명으로 구성된 팀에서 유일한 여성이었습니다. 또한 수십 명의 남성 동료 및 고객과 함께 일하는 자리에서 저 혼자만 여성인 경우도 많았습니다.

커리어에서 가장 힘들었던 시기에는 미묘한 공격과 때로는 결코 미묘하지 않은 공격으로 가득한 긴 하루를 버텨내기 위해 매일 아침 갑옷을 입어야 하는 듯한 기분이 들었습니다. 정말 지치는 일이죠! 세월이 흐르면서 저는 ‘유일한 사람’이라는 데서 오는 불안을 한쪽에 내려놓고, 어떤 상황에서든 저만의 방식으로 어떻게 가치를 더할 수 있을지에 집중하는 법을 배웠습니다.

다행히 F5에 합류한 이후로 성별 균형이 더 잘 이루어져 있거나 포용적인 분위기가 더욱 뚜렷하게 느껴지는 자리에 참석할 기회가 많아졌고, 이는 제게 매우 큰 영향을 미쳤습니다. ‘유일한 사람’이라는 데서 오는 위협 반응이 사라지자 훨씬 더 큰 창의성과 명료한 사고, 열린 태도를 발휘할 수 있게 되었습니다.

이는 다양성의 한 가지 측면인 성별만을 고려한 것임을 명심해야 합니다. 데이터에 따르면 기술 업계에서 유색인종 여성들이 겪는 현실은 특히 더 다르고 심각합니다. Reboot Representation의 최근 주요 연구 결과에 따르면, 유색인종 여성은 컴퓨팅 분야 인력의 단 4%에 불과하며 고위 리더십 직책을 맡은 경우는 거의 없습니다. 더 심각한 것은 지난 10년 동안 컴퓨팅 관련 학위를 취득한 흑인, 라틴계 및 아메리카 원주민 여성의 비율이 3분의 1이나 감소했다는 점입니다.

전국 STEM의 날을 맞아, 저는 기술 업계의 이러한 정체 상태에 다시금 관심을 기울이고 주목하고자 합니다. BIPOC 여성의 대표성을 크게 높이려면 공동의 자원은 물론, 결의까지 결집해야 합니다.

이는 불가능한 일이 아닙니다.

실제로 매일 기술 분야의 인재 유입 경로를 확대하고 다양화하는 10개 단체가 있습니다. 바로 2022년 STEM 교육 보조금 파트너들입니다. 아래에 소개된 비영리 단체들은 전 세계 여러 국가에서 유색인종 여성과 소녀를 주된 대상으로 STEM 프로그램을 제공합니다. 또한 각 단체는 여성의 STEM 분야 진출을 가로막는 장벽을 허물고 있습니다.

그러니 “인재 풀에 다양한 배경의 지원자가 충분하지 않다”는 뻔한 말을 듣게 되더라도, 이러한 단체를 비롯한 수많은 비영리단체가 이 추세를 바꾸기 위해 열심히 노력하고 있다는 사실을 기억하세요.

올해 F5 STEM 교육 보조금 파트너로 선정되신 것을 축하드립니다. 소외되어 온 유색인종 여성과 소녀들이 STEM 분야에서 진로를 개척할 수 있도록 영감을 주는 활동을 펼쳐 주셔서 감사합니다.

F5 2022 STEM 교육 보조금 파트너

아프리카 애질리티

나이지리아 및 사하라 이남 아프리카

미션: 기술 교육을 통해 아프리카 소녀 한 명 한 명의 삶을 변화시킵니다. 2030년까지 아프리카의 젊은 여성 50만 명이 역량을 키워 기술 생태계에 진출하도록 지원한다는 비전으로 아프리카의 인재 경제를 활성화합니다.

지원금 사용처: 2030년까지 50만 명의 소녀에게 혜택을 제공할 수 있도록 비영리단체의 기존 프로그램을 확대합니다. 아프리카 여성 650명에게 인공지능, 데이터 과학, 머신러닝 및 기타 분야의 기술 역량을 교육하고, 이들 중 60%가 유급 인턴십과 일자리를 통해 빈곤에서 벗어날 수 있도록 지원합니다.

MAIA 협회

과테말라

미션: 학업, 문화, 감성 지능, 개인적 성장을 아우르는 전인적 모델을 통해 과테말라의 교육을 새롭게 정의하고, 혁신적인 변화를 이끌 역량 있는 차세대 여성 리더를 양성합니다.

지원금 사용 용도: MAIA 걸 파이오니어스 프로그램의 성과를 확대하여, 이 프로그램을 졸업하는 모든 원주민 여학생이 최소 15년의 교육을 이수하고, 좋은 급여를 받는 직장에 취업하며, 자신의 리더십 잠재력을 실현하도록 지원합니다.

신뢰도 향상

짐바브웨

미션: 과학기술을 교육과 지역사회 문제를 해결하는 혁신에 적용하도록 장려함으로써 청년 리더십과 기업가 정신을 함양하고 역량 강화를 지원하는 한편, 특히 여성 청년을 우선하여 청년 일자리를 창출합니다.

지원금 사용처: 비영리단체의 기존 STEM 프로그램을 확대하여 짐바브웨 내 6개 주에서 여학생 1,000명을 추가로 지원합니다. 또한 짐바브웨의 10개 모든 주에서 Girls in STEM 부트캠프(진로 및 리더십 박람회)를 개최하여 비영리단체의 활동 범위를 넓힙니다.

엘 오리헨 재단(오리진 러닝 펀드)

콜롬비아

미션: 글로벌 사우스의 소외되고 위험에 처한 지역사회가 양질의 디지털 교육 및 훈련 기회를 이용할 수 있도록 지원하며, 특히 아프리카계, 난민, 원주민 여성과 청년을 중점적으로 지원합니다.

지원금 사용 용도: 자원이 부족한 농촌 지역의 위기 상황에 놓인 원주민 및 난민 소녀와 청년 여성에게 비영리단체의 O-lab 플랫폼을 통해 21세기 역량과 기초 영어, STEAM, 다양성·포용성·젠더 교육 과정, 직업 및 사회적 기업가 정신 진로를 아우르는 보완적 디지털 교육 기회를 제공합니다. 또한 맞춤형 멘토링을 통해 소녀들이 플랫폼의 맞춤형 기능과 현장 교육 담당자의 지도를 바탕으로 지역사회 문제를 해결하는 지속 가능한 프로젝트를 주도하는 데 필요한 도구와 자원을 갖추도록 지원합니다.

라티니타스

미국

미션: 미디어와 기술 분야의 유해한 고정관념, 즉 성별뿐만 아니라 문화에 기반한 고정관념에도 맞서는 완전한 이중 언어 프로그램을 제공하여 유색인종 소녀와 젊은 여성들이 STEM 분야의 진로를 추구할 수 있도록 지원합니다.

지원금 사용처: 시간제 프로그램 리더 2명을 채용하여 9~14세 여학생을 위한 방과 후 프로그램인 Club Latinitas의 운영 학교와 수업 횟수를 25% 늘리고, 텍사스 중부 전역의 지원이 부족한 초등학교와 중학교에서 더 많은 유색인종 여학생에게 프로그램을 제공할 예정입니다.

르완다 여성 과학기술인 협회(RAWISE)

르완다

미션: STEM 분야에 참여하고 관련 진로를 추구하는 여학생의 수를 늘리고, 다양한 STEM 분야에서 역량과 전문성을 갖춘 여성을 양성하며, 여성의 기업가 정신과 연구 정신을 함양합니다.

지원금 사용처: 이 비영리단체가 매년 영감을 주는 소녀와 여성의 수를 5,000명에서 8,000명으로 늘리고, 이들이 성공하고 STEM 분야에서 자신의 정체성을 확립하는 데 필요한 역량과 자신감을 갖추도록 지원합니다. 또한 지원 프로그램을 유아 교육 단계까지 확대하는 한편, 참여하는 학부모와 여성 교사의 수를 매년 10%씩 늘립니다.

테크브리지 걸스

미국

미션: 소외된 지역사회의 BIPOC 여학생들이 STEM을 경험하는 방식을 혁신합니다. 이를 위해 학교 밖 STEM 교육자와 STEM 전문가들이 접근성, 소속감, 지속적인 참여를 촉진하는 교육 및 커리큘럼을 통해 형평성을 실현하는 교육자이자 옹호자로 거듭나도록 지원합니다.

지원금 사용 용도: 비영리단체의 기존 프로그램을 확대하여 STEM 교육자들이 형평성 교육과 커리큘럼을 갖추고, 여학생들이 STEM 분야의 진로를 추구하도록 이끄는 촉진자 역할을 할 수 있도록 지원합니다.

테크노베이션

글로벌

미션: 여학생들이 지역사회의 문제를 파악하고, 리더십과 창의적인 문제 해결 능력을 키울 수 있는 기술 및 AI 솔루션을 개발하도록 지원합니다.

지원금 사용 용도: 전 세계 소녀들이 기술과 기업가 정신에 대한 관심을 높이고, 코딩과 AI 관련 기술 역량을 키우며, 리더이자 문제 해결자로 성장할 수 있다는 자신감을 갖도록 지원합니다. 또한 문제 해결력과 분석적 사고, 대중 연설과 설득력, 끈기, 회복탄력성, 팀워크, 리더십 등 향후 직업적 성장에 필요한 역량도 기를 수 있도록 돕습니다.

WomEng(남아프리카공화국 여성 엔지니어 협회)

남아프리카 공화국

미션: 채용부터 기업 소유에 이르는 엔지니어링 가치 사슬 전반에 걸쳐 교육과 기술을 활용하여 더욱 다양성 있는 엔지니어링 인력을 양성합니다.

지원금 사용처: 비영리단체의 GirlEng Technovation Camp를 통해 어린 여학생들이 공학의 세계를 접할 수 있도록 지원합니다. 이 캠프는 빈곤한 환경의 여학생들에게 STEM 분야의 진로를 소개합니다. 프로그램에 참여하는 여학생들은 코딩 및 로봇공학 워크숍에 참석하고 지속 가능한 공학에 대해 배우며, 지역사회의 문제 해결자로 성장합니다.

여성 기술 역량 강화 센터

나이지리아

사명: 교육, 멘토링 및 연구를 통해 나이지리아 여성들이 정보통신기술에 적극적으로 참여하도록 교육하고, 서로 연결하며, 역량을 강화합니다.

지원금 사용 용도: 비영리단체의 W.TEC 아카데미를 나이지리아 라고스주와 온도주의 학교 10곳에 추가로 도입하여 여학생들의 STEM 역량을 강화합니다. W.TEC 아카데미는 여학생들이 공학, 기술, 컴퓨터 과학 분야의 진로를 꿈꾸도록 장려하는 방과 후 기술 동아리입니다.

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