Director de personal
Lyra Schramm dirige la función de personas y cultura de F5. Es una estratega de capital humano centrada en la innovación con experiencia en definir e impulsar el cambio en organizaciones globales alineando las estrategias de personas con los imperativos comerciales en sectores de alta tecnología, centrados en el crecimiento y filantrópicos.
Lyra trabajó durante 9 años en Google y ocupó diversos puestos de liderazgo, entre ellos el de vicepresidenta de Estrategia e Innovación, donde encabezó la primera estrategia de personal para toda la empresa de Google, apoyando la transformación de esta empresa hacia una IA prioritaria. Además, dirigió RR.HH. para las funciones de asesoramiento global, fue jefa de gabinete del CHRO y lideró la estrategia de personal para una nueva línea de negocio, Google Technical Services.
Anteriormente, Lyra desempeñó un papel fundamental en el liderazgo de RR.HH. en la Fundación Bill y Melinda Gates, donde fue fundamental en la expansión global de la Fundación. Su carrera temprana en Amazon sentó las bases para el crecimiento de AWS, donde desarrolló estrategias de reclutamiento clave que aumentaron significativamente la plantilla y los ingresos.
Lyra tiene una licenciatura en Marketing de la Universidad Estatal de Washington. Sigue impulsando la innovación en RRHH y le apasiona empoderar a mujeres y niñas en el ámbito tecnológico.