F5 ernennt Kristen Roby Dimlow zur neuen Executive Vice President of Human Resources

Führungskraft mit Erfahrung bei Microsoft, Disney und General Electric übernimmt die Leitung des globalen HR-Teams

SEATTLE – F5 Networks (NASDAQ: FFIV) gab heute die Einstellung von Kristen Roby Dimlow bekannt, die künftig den globalen Personalbereich des Unternehmens leiten wird. Als Executive Vice President berichtet Roby Dimlow direkt an den CEO und ist für die Personalmanagementstrategie des Unternehmens verantwortlich. Dabei arbeitet sie mit Führungskräften weltweit zusammen, um Talente zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, die ein nachhaltiges Unternehmenswachstum vorantreibt.

„Während F5 weltweit auf mehr als 4.000 Mitarbeiter angewachsen ist, bieten wir weiterhin erstklassige Produkte und Dienstleistungen und pflegen zugleich unsere einzigartige Unternehmenskultur“, sagte John McAdam, President und CEO von F5 Networks. „Wir freuen uns sehr, mit Kristen eine Führungskraft mit umfassender Erfahrung und Fachkompetenz gewonnen zu haben, die in dieser nächsten Phase der Entwicklung von F5 unsere globalen HR-Funktionen leiten wird. Ihre Führungsstärke wird von unschätzbarem Wert sein, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente der Branche gewinnen, fördern und langfristig binden und gleichzeitig unsere Grundwerte und unsere Kultur bewahren.“

Roby Dimlow verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen internationales Geschäft, Personalwesen, Personalbeschaffung, Finanzen, Strategie, Planung, operatives Geschäft und Projektmanagement. Bevor sie zu F5 kam, war sie 18 Jahre lang bei Microsoft tätig, zuletzt als General Manager Human Resources für die Microsoft Devices Group. Davor bekleidete sie verschiedene Führungspositionen im Personalwesen bei Microsoft und war unter anderem für die Online Services Division, die Platforms and Services Division sowie die Geschäftsbereiche Windows und Core Operating Systems verantwortlich. Zudem leitete sie bei Microsoft den Bereich Hochschulrekrutierung. Während ihrer Zeit bei Microsoft hatte Roby Dimlow außerdem leitende Positionen im Finanzbereich inne, darunter Senior Director Xbox Finance, Windows Client & Server Controller und Office Controller.

Bevor Roby Dimlow zu Microsoft kam, war sie neun Jahre lang bei den Walt Disney Studios tätig, zuletzt als Vice President of Finance der Disney TeleVentures Group. Ihre Karriere begann sie als Finanzanalystin bei General Electric. Sie besitzt einen Bachelor of Business Administration (BBA) des College of William and Mary.

„Es ist mir eine Ehre, zu F5 zu kommen. Das Unternehmen ist führend im Bereich Application Delivery und bestens aufgestellt, um in neuen Märkten wie Sicherheit, Cloud und Mobilität weitere Erfolge zu erzielen. F5 verfügt zudem über eine fantastische Unternehmenskultur. Dies zeigt sich auch daran, dass das Unternehmen kürzlich bei den Glassdoor Employees’ Choice Awards als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet wurde“, sagte Roby Dimlow. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Führungsteam von F5 unsere Kultur zu bewahren und zugleich mithilfe unserer großartigen Mitarbeitenden unsere Geschäftsziele zu erreichen.“

Über F5

F5 (NASDAQ: FFIV) macht Apps für die weltweit größten Unternehmen, Dienstanbieter, Behörden und Verbrauchermarken schneller, intelligenter und sicherer. F5 bietet Cloud- und Sicherheitslösungen, mit denen Unternehmen die Anwendungsinfrastruktur ihrer Wahl nutzen können, ohne Abstriche bei Geschwindigkeit und Kontrolle machen zu müssen. Weitere Informationen finden Sie unter f5.com. Sie können außerdem @f5networks auf Twitter folgen oder uns auf LinkedIn und Facebook besuchen, um mehr über F5, seine Partner und Technologien zu erfahren.

F5 ist eine Marke oder Dienstleistungsmarke von F5 Networks, Inc. in den USA und anderen Ländern. Alle anderen hier genannten Produkt- und Unternehmensnamen können Marken ihrer jeweiligen Eigentümer sein.

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