Os funcionários são a superpotência por trás da terça-feira de doações
Hoje é a Terça-feira de Doações e, ao comemorarmos este dia especial que se tornou um movimento internacional de generosidade, é um momento para celebrar a generosidade e o espírito de gentileza. Também é um momento para refletir sobre o superpoder por trás desta campanha de doação: os indivíduos incríveis em cada uma de nossas organizações que fazem deste dia um sucesso.
Na F5, transformamos a Terça-feira de Doações em uma celebração de uma semana, e ela se tornou uma das campanhas de doações mais importantes da nossa empresa, gerando resultados positivos para centenas de organizações sem fins lucrativos no mundo todo.
Um espírito compartilhado de doação
Todos os anos, na Terça-feira de Doações, incentivamos nossos funcionários a doar para uma causa pela qual são pessoalmente apaixonados e a compartilhar o porquê — e nossos funcionários respondem de uma forma incrível. No ano passado, por exemplo, milhares de funcionários da F5 em 45 países participaram do Giving Tuesday, doando coletivamente US$ 580.000 para 1.800 organizações em todo o mundo.
Este ano, decidi pessoalmente apoiar a Childhaven , uma organização sem fins lucrativos dedicada a lidar com traumas e adversidades na infância. A Childhaven oferece uma ampla variedade de programas multigeracionais focados e informados sobre traumas que fazem uma diferença profunda e transformadora na vida das crianças.
Esta é apenas uma das milhares de causas. Os membros do F5 trazem uma diversidade de experiências e paixões — e acho pessoalmente emocionante ver a variedade de organizações sem fins lucrativos que eles apoiam e aprender por que essas causas são significativas para eles.
Desde ajudar pessoas com autismo até proteger animais selvagens ameaçados de extinção e melhorar oportunidades para mulheres economicamente desfavorecidas, o desejo pessoal de cada funcionário de fazer a diferença é o que torna esta campanha um sucesso.
Juntos Somos Um Oceano
Ao iniciarmos nosso terceiro ano desta importante campanha, fico continuamente surpreso com a generosidade e a abertura de coração que nossos funcionários trazem para esse esforço.
Como nosso CEO François Locoh-Donou compartilhou ao refletir sobre a Terça-feira de Doações, “Juntos somos um oceano — e cada um de vocês contribui para esse poder compartilhado... Estou orgulhoso do impacto coletivo que os F5ers têm causado neste dia único em que pessoas ao redor do mundo se reúnem para celebrar a alegria de doar.”
Tornando o mundo um lugar melhor
Nossos funcionários são realmente nossa superpotência. Eles não apenas impulsionam o sucesso de nossos produtos e serviços, mas também adotam um espírito que coloca o ser humano em primeiro lugar, que é essencial para criar um mundo mais justo, resiliente e compassivo.
Abaixo estão algumas histórias pessoais de funcionários da F5 e o que o Giving Tuesday significa para eles. Espero que você goste dessas histórias tanto quanto eu.
Feliz terça-feira de doações!
Doar para uma causa que seja pessoalmente significativa
Anshu Anchit, Scrum Master Sênior F5, Índia
Estou apoiando: Nirmaan AVANTI Women Skill Development , que ajuda mulheres de famílias economicamente desfavorecidas a desenvolver as habilidades e a confiança necessárias para a independência econômica e social.
Por que sou apaixonado por esta causa: “Desde a minha adolescência, tenho visto a luta de famílias economicamente carentes, especialmente mulheres. Na minha escola, eles costumavam trabalhar duro por longas horas e ganhar menos salário porque não eram qualificados. As mulheres representam metade da população total da Índia, e sempre acreditei que quando as mulheres trabalham, as economias crescem. A menos que abordemos questões relacionadas às mulheres, como desigualdade de gênero, disparidade de gênero, desnutrição, dependência social, etc., acredito que nossa sociedade não pode melhorar e crescer.”
Por que eu dou: “ Nada é mais gratificante do que retribuir à sociedade. A retribuição promove um sentimento de gentileza e maior responsabilidade para com a sociedade. E fazer o ato de retribuir pessoalmente dá muita satisfação, principalmente se os recursos forem utilizados da melhor maneira possível.”
Paula Gomez, Gerente do Programa F5 EIG, México
Estou apoiando: Diagonal 45 , que ajuda pessoas com 45 anos ou mais a se reintegrarem à força de trabalho após perderem seus empregos ou fazerem uma pausa na carreira.
Por que sou apaixonado por esta causa: “Estou convencido de que cada pessoa no mundo tem muito a compartilhar com todos, independentemente de sua idade, etnia, identidade de gênero, habilidades técnicas e interpessoais, etc. É ótimo servir as pessoas e ajudá-las a descobrir seu "dom especial" para o mundo. Geralmente, durante minhas intervenções, percebo que as pessoas se sentem presas, e o motivo mais comum é porque perderam a autoconfiança, impactando assim sua capacidade de destacar e autopromover seu próprio talento. Às vezes, as pessoas só precisam de um espaço seguro e do incentivo certo para se reconectarem consigo mesmas. Ser testemunha disso é um privilégio que a vida me deu.”
Por que eu dou: “ Eu responderia a esta pergunta com uma das minhas citações favoritas de Jane Goodall: “O que você faz faz a diferença, e você tem que decidir que tipo de diferença quer fazer.”
Jamal Jeremiah, gerente do programa F5, EUA.
Estou apoiando: Washington Ethnic Studies Now (WAESN), que está trabalhando para levar estudos étnicos a todas as salas de aula do estado de Washington, ministrados por educadores antirracistas comprometidos em centralizar a história e as experiências vividas de negros, indígenas e pessoas de cor.
Por que sou apaixonado por esta causa: “Há um aumento no apoio popular aos estudos étnicos nas escolas, a fim de fornecer aos alunos negros um currículo que represente uma descrição honesta de sua história. Sou pai de dois meninos negros, de 1 e 4 anos, que moram e estudam no estado de Washington. Seria incrível se eles, seus amigos, os amigos dos amigos deles e todos os demais pudessem crescer em um sistema educacional como o que a WAESN está tentando criar.”
Por que eu dou: “Acho que é importante retribuir porque é isso que você faz quando ama algo. Seja uma pessoa, uma causa ou uma comunidade inteira, quando você ama algo, você faz o que pode para ajudar.”
Anjuli Lam, redatora técnica sênior da F5, EUA.
Estou apoiando: Densho , que documenta histórias orais de nipo-americanos que foram injustamente encarcerados durante a Segunda Guerra Mundial.
Por que sou apaixonado por esta causa: “Em japonês, Densho significa ‘passar para a próxima geração’ ou deixar um legado. Os Grupos de Inclusão de Funcionários da F5 me incentivaram a revisitar e, em muitos casos, mergulhar mais fundo nos capítulos mais feios da história americana. Organizações como a Densho são cruciais para que as gerações futuras entendam a experiência asiático-americana, para que possamos ter um futuro melhor. Lembrar das histórias pessoais e se identificar com essas experiências pode nos impedir de cometer os mesmos erros novamente e nos permitir reconhecer melhor as injustiças enquanto elas acontecem, em vez de depois.”
Por que eu dou: “ Quero apoiar organizações que dedicam seu tempo e conhecimento a projetos valiosos, como preservar histórias nipo-americanas do passado para as gerações futuras. Podemos aprender muito com organizações como a Densho, mas elas dependem do nosso apoio para manter o trabalho de arquivamento em andamento.”
Galit Lendner, Gerente de Contabilidade F5, Israel
Estou apoiando: ALUT , que trabalha para garantir o bem-estar, a reabilitação, o status econômico e o futuro das pessoas com autismo em Israel.
Por que sou apaixonado por esta causa: “Fui exposta a pessoas com autismo quando era jovem. Meu vizinho costumava administrar uma escola para crianças com autismo, e eu ficava fascinado com as histórias de quanta melhoria elas podem fazer quando têm um bom suporte.”
Por que eu dou: “Quando você dá, há uma recompensa enorme. Agora, eu pessoalmente trabalho como voluntário semanalmente com pessoas mais velhas e sempre fico animado com a apreciação e o amor que recebo de volta.”
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Chris Meredith, engenheiro de soluções sênior da F5 e copresidente do Grupo de Inclusão de Funcionários Veteranos da F5, EUA.
Estou apoiando: USO Northwest , que fortalece os militares americanos mantendo-os conectados à família, ao lar e ao país durante todo o serviço prestado à nação.
Por que sou apaixonado por esta causa: “Servindo nos EUA. Marinha de 1992 a 1998, não sei quantas vezes fui atrasado pelo clima nos aeroportos de Chicago ou Orlando e sempre parava no capítulo local da USO no aeroporto para encontrar um rosto amigável, uma xícara de café quente e um lugar confortável para descansar e me encontrar com outros membros do serviço viajando pelos Estados Unidos. Essas memórias de momentos passados na USO muitas vezes me deram grande prazer em refletir e lembrar, e por causa dessa experiência pessoal — e da experiência semelhante de tantos outros veteranos militares aqui na F5 — escolhemos a Northwest USO para a campanha de doações deste ano.”
Por que eu dou: “Acredito que o trabalho em equipe, a camaradagem e o senso de ‘família’ que quase todos nós adquirimos durante o serviço militar nos instilam o desejo de retribuir às nossas comunidades de alguma forma. Para alguns, isso é um presente de tempo; para outros, pode ser uma doação em dinheiro. Para mim, tento fazer um pouco dos dois.”
Sophie Paton, Administradora de Escritório F5, Austrália
Estou apoiando: Lifeline Australia , que oferece aos australianos que passam por sofrimento emocional acesso a suporte de crise 24 horas e serviços de prevenção ao suicídio.
Por que sou apaixonado por esta causa: “A demanda pelos serviços da Lifeline disparou durante a COVID — e agora que estamos entrando no ‘novo normal’, estamos apenas começando a ver o impacto, tanto emocional quanto financeiro, que a pandemia está deixando para trás. A vida das pessoas nunca mais será a mesma, e muito apoio será necessário para nos ajudar a superar esta próxima fase e a crise de saúde mental que está acontecendo no mundo todo. O Lifeline é um serviço essencial, pois é gratuito, confidencial e está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Lifeline recebe uma ligação a cada 30 segundos de alguém pedindo ajuda. Com a chegada da temporada de férias, que sempre traz uma demanda maior, sinto que a Lifeline precisará de toda a ajuda possível.”
Por que eu dou: “A motivação é realmente simples. Ajudar os outros faz você se sentir bem! A COVID provou que você não consegue viver sozinho, e sou grato por toda a ajuda que recebi na minha vida até agora. Você nunca sabe quando a vida vai lhe surpreender e você vai precisar de ajuda. Então, enquanto posso, tento ajudar o máximo possível.”
Stephen Spillane, Gerente do Escritório F5, Irlanda
Estou apoiando: Movember, um evento anual que envolve deixar o bigode crescer durante o mês de novembro para conscientizar sobre problemas de saúde masculinos, como câncer de próstata, câncer testicular e suicídio masculino. Também estou apoiando o Cork DAWG , uma rede de voluntários que cuida de cães abandonados, abusados e maltratados em Cork.
Por que sou apaixonado por essas causas: “O Movember é importante para mim, pois fui diagnosticado com câncer testicular no ano passado. A informação é essencial quando algo assim acontece, e o Movember tinha todas as informações em inglês simples, incluindo as opções antes da cirurgia, o que esperar depois e o que acontece de três a seis meses depois. Toda mulher é bombardeada com informações sobre câncer de mama e como verificar seus próprios seios, mas o mesmo não é verdade sobre o câncer testicular. Precisamos conscientizar sobre essas questões para que os homens saibam o que procurar.
“Minha família inteira adora cães e começamos a acolher cães por meio do Cork DAWG há muito tempo. Nós adotamos um cachorro, Freddy, que foi encontrado debaixo de um carro, e em uma semana ele estava pulando na minha cama. Depois conhecemos Sam, um Jack Russell Terrier que no primeiro fim de semana conosco começou a sentar no meu colo. Você vê a vida e o amor retornarem quando você adota um cão e lhe dá amor, e o Cork DAWG é uma organização fantástica que está fazendo tudo o que pode para dar a cada cão uma segunda chance na vida.”
Por que eu dou: “Quando retribuímos, recebemos ainda mais. Pode não ser sempre para nós mesmos, mas quando fazemos o bem, o bem acontece. Isso nos dá esperança. E isso é muito importante.”
Chriselna Welsh, Gerente de Marketing de Campo F5, África do Sul
Estou apoiando: Dullstroom Bird of Prey & Rehabilitation Centre , que reabilita e libera aves de rapina feridas em seu habitat natural e promove a conscientização sobre as espécies de raptores.
Por que sou apaixonado por essa causa: “ Desde muito jovem me interessei por pássaros e pela identificação das diversas espécies. Tornou-se um hobby e uma paixão, pois eu costumava passar muito tempo ao ar livre observando os céus em busca de grandes aves de rapina. Fiquei intrigado e quis aprender mais sobre seu habitat, sua natureza e como eles caçam. Cabe a nós, humanos, cuidar da vida selvagem ao nosso redor e preservá-la para as gerações futuras. A conservação de aves de rapina é fundamental para a sustentabilidade de muitos ecossistemas e seu funcionamento. Se os protegermos, também poderemos manter muitas outras espécies seguras por muitos anos.”
Por que eu dou: “A importância de retribuir vai muito além das pessoas — ou animais, neste caso — ao seu redor. Retribuir significa que você pode ter um impacto positivo em sua comunidade e nas gerações futuras.”
Para saber mais, visite a página do F5 Global Good .