Hoje é o Dia de Doar e, ao celebrarmos esta data especial, que se transformou em um movimento internacional de generosidade, é hora de celebrar a solidariedade e o espírito de bondade. É também um momento para refletir sobre o superpoder por trás desta campanha de doação: as pessoas incríveis de cada uma de nossas organizações que fazem deste dia um sucesso.
Na F5, transformamos a Giving Tuesday em uma celebração que dura uma semana, e ela se tornou uma das campanhas de doação mais importantes da nossa empresa, gerando resultados positivos para centenas de organizações sem fins lucrativos em todo o mundo.
Um espírito de solidariedade compartilhado
Todos os anos, na Giving Tuesday, incentivamos nossos funcionários a fazer uma doação para uma causa pela qual sejam pessoalmente apaixonados e a compartilhar o motivo — e a resposta deles é incrível. No ano passado, por exemplo, milhares de funcionários da F5 em 45 países participaram da Giving Tuesday e, juntos, doaram US$ 580 mil para 1.800 organizações em todo o mundo.
Este ano, decidi pessoalmente apoiar a Childhaven, uma organização sem fins lucrativos dedicada a lidar com traumas e adversidades na infância. A Childhaven oferece uma ampla variedade de programas voltados para várias gerações e fundamentados em práticas sensíveis ao trauma, que fazem uma diferença profunda e transformadora na vida das crianças.
Esta é apenas uma entre milhares de causas. Os F5ers trazem consigo uma diversidade de experiências e paixões — e, pessoalmente, fico emocionado ao ver a variedade de organizações sem fins lucrativos que eles apoiam e saber por que essas causas são importantes para eles.
Desde ajudar pessoas com autismo e proteger animais silvestres ameaçados de extinção até ampliar as oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade econômica, é o desejo pessoal de cada funcionário de fazer a diferença que torna esta campanha um sucesso.
Juntos, Somos um Oceano
Ao iniciarmos o terceiro ano desta importante campanha, continuo me surpreendendo com a generosidade e a solidariedade que nossos colaboradores demonstram nessa iniciativa.
Como compartilhou nosso CEO, François Locoh-Donou, ao refletir sobre a Giving Tuesday: “Juntos, somos um oceano — e cada um de vocês contribui para essa força coletiva... Tenho orgulho do impacto que os F5ers vêm gerando coletivamente neste dia único, em que pessoas do mundo todo se unem para celebrar a alegria de doar.”
Tornando o mundo um lugar melhor
Nossos colaboradores são realmente o nosso superpoder. Além de impulsionarem o sucesso de nossos produtos e serviços, eles adotam um espírito que coloca as pessoas em primeiro lugar, essencial para construir um mundo mais justo, resiliente e solidário.
A seguir, você encontrará algumas histórias pessoais de funcionários da F5 e o que a Giving Tuesday significa para eles. Espero que você goste dessas histórias tanto quanto eu.
Feliz Dia de Doar!
Contribuindo para uma causa que tem significado pessoal
Anshu Anchit, Scrum Master Sênior da F5, Índia
Estou apoiando: Programa de Desenvolvimento de Habilidades para Mulheres Nirmaan AVANTI, que ajuda mulheres de famílias em situação de vulnerabilidade econômica a desenvolver as habilidades e a confiança necessárias para conquistar independência econômica e social.
Por que essa causa é tão importante para mim: “Desde a adolescência, tenho visto as dificuldades enfrentadas por famílias em situação de vulnerabilidade econômica, especialmente pelas mulheres. Na minha escola, elas trabalhavam arduamente por muitas horas e recebiam salários mais baixos por não terem qualificação profissional. As mulheres representam metade da população da Índia, e sempre acreditei que, quando elas trabalham, a economia cresce. Se não enfrentarmos questões que afetam as mulheres, como a desigualdade de gênero, a disparidade entre os gêneros, a desnutrição e a dependência social, entre outras, acredito que nossa sociedade não poderá melhorar nem se desenvolver.”
Por que faço doações: “Nada é mais gratificante do que retribuir à sociedade. Retribuir desperta um sentimento de solidariedade e de maior responsabilidade para com a sociedade. E participar pessoalmente dessa ação traz muita satisfação, especialmente quando os recursos são utilizados da melhor maneira possível.”
Paula Gomez, Gerente do Programa EIG da F5, México
Estou apoiando: Diagonal 45, que ajuda pessoas com 45 anos ou mais a se reintegrarem ao mercado de trabalho após perderem o emprego ou fazerem uma pausa na carreira.
Por que essa causa é tão importante para mim: “Tenho convicção de que todas as pessoas do mundo têm muito a compartilhar, independentemente de idade, etnia, identidade de gênero, competências técnicas e comportamentais etc. É muito gratificante servir às pessoas e ajudá-las a descobrir seu ‘dom especial’ para oferecer ao mundo. Geralmente, durante minhas intervenções, percebo que as pessoas se sentem estagnadas, e o motivo mais comum é a perda da autoconfiança, o que afeta sua capacidade de destacar e promover o próprio talento. Às vezes, as pessoas só precisam de um espaço seguro e do incentivo certo para se reconectarem consigo mesmas. Testemunhar isso é um privilégio que a vida me concedeu.”
Por que eu contribuo: “Eu responderia a essa pergunta com uma das minhas citações favoritas de Jane Goodall: ‘O que você faz faz a diferença, e você precisa decidir que tipo de diferença quer fazer.’”
Jamal Jeremiah, Gerente de Programas da F5, EUA
Eu apoio: Washington Ethnic Studies Now (WAESN), que trabalha para levar os estudos étnicos a todas as salas de aula do estado de Washington, com educadores antirracistas comprometidos em colocar no centro a história e as experiências vividas por pessoas negras, indígenas e de outras comunidades racializadas.
Por que essa causa é tão importante para mim: “Há um movimento popular crescente de apoio aos estudos étnicos nas escolas, com o objetivo de oferecer aos estudantes negros, indígenas e de outras minorias étnicas um currículo que retrate sua história com honestidade. Sou pai de dois meninos negros, de 1 e 4 anos, que moram e estudam no estado de Washington. Seria incrível se eles, seus amigos, os amigos de seus amigos e todas as outras pessoas pudessem crescer em um sistema educacional como o que a WAESN está tentando criar.”
Por que faço doações: “Acho importante retribuir, pois é isso que fazemos quando amamos algo. Seja uma pessoa, uma causa ou uma comunidade inteira, quando amamos algo, fazemos o que podemos para ajudar.”
Anjuli Lam, redatora técnica sênior da F5, EUA
Estou apoiando: Densho, que registra relatos orais de nipo-americanos que foram injustamente encarcerados durante a Segunda Guerra Mundial.
Por que essa causa é tão importante para mim: “Em japonês, Densho significa ‘transmitir para a próxima geração’ ou deixar um legado. Os Grupos de Inclusão de Funcionários da F5 me incentivaram a revisitar e, em muitos casos, a me aprofundar nos capítulos mais sombrios da história dos Estados Unidos. Organizações como a Densho são fundamentais para que as futuras gerações compreendam a experiência dos asiático-americanos e, assim, possamos construir um futuro melhor. Relembrar as histórias pessoais e se identificar com essas experiências pode evitar que cometamos os mesmos erros novamente e nos ajudar a reconhecer melhor as injustiças enquanto elas acontecem, e não somente depois.”
Por que faço doações: “Quero apoiar organizações que dedicam seu tempo e conhecimento especializado a projetos valiosos, como preservar as histórias dos nipo-americanos do passado para as gerações do futuro. Podemos aprender muito com organizações como a Densho, mas elas dependem do nosso apoio para dar continuidade ao trabalho de preservação do acervo.”
Galit Lendner, Gerente de Contabilidade da F5, Israel
Eu apoio: ALUT, que trabalha para garantir o bem-estar, a reabilitação, a situação econômica e o futuro das pessoas com autismo em Israel.
Por que essa causa é tão importante para mim: “Tive contato com pessoas autistas quando era menina. Minha vizinha dirigia uma escola para crianças autistas, e eu ficava fascinada com as histórias sobre o quanto elas podem se desenvolver quando recebem o apoio adequado.”
Por que faço doações: “Quando você doa, a recompensa é enorme. Atualmente, faço trabalho voluntário toda semana com pessoas idosas e sempre me emociono com o carinho e a gratidão que recebo em troca.”

Chriselna Welsh, gerente de marketing de campo da F5, África do Sul
Estou apoiando: Centro de Reabilitação e Aves de Rapina de Dullstroom, que reabilita aves de rapina feridas e as devolve ao seu habitat natural, além de promover a conscientização sobre as espécies de aves de rapina.
Por que essa causa é tão importante para mim: “Desde muito jovem, comecei a me interessar por aves e pela identificação das diversas espécies. Isso se tornou um hobby e uma paixão, pois eu costumava passar muito tempo ao ar livre, observando o céu em busca de grandes aves de rapina. Fiquei fascinado e quis aprender mais sobre seu habitat, seu comportamento e como caçam. Cabe a nós, seres humanos, cuidar da vida selvagem ao nosso redor e preservá-la para as próximas gerações. A conservação das aves de rapina é fundamental para a sustentabilidade e o funcionamento de muitos ecossistemas. Ao protegê-las, também podemos manter muitas outras espécies seguras por muitos anos.”
Por que eu contribuo: “A importância de retribuir vai muito além das pessoas — ou, neste caso, dos animais — ao seu redor. Retribuir significa poder causar um impacto positivo em sua comunidade e nas gerações futuras.”
Para saber mais, acesse a página do F5 Global Good.
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